Закрити підприємство в Україні завжди було проблематично. Таку думку в ексклюзивному коментарі для UBR.UA висловив експерт з підприємництва В’ячеслав Кредісов.
“Відкрити підприємство в Україні можна і за два тижні, але закрити його – це ціла історія. Раніше держоргани просто” підвішували “підприємства, так що вони рано чи пізно переставали бути цікавими”, – вважає експерт.
Нагадаємо, глава Держкомпідприємництва України Михайло Бродський виступає за впровадження принципу мовчазної згоди для процедури ліквідації підприємств: “У нас все говорять – необхідно дозволити реєструвати фірми легко. Але ми повинні створити умови закривати фірми легко. Я пропоную в мовчазну згоду включити закриття фірми. В законі має бути прописано, що потрібно зібрати, які документи. Зібрав, пакет підготував і відправив. Якщо йому за місяць не відповіли – все, фірма закрита. Це питання досить ніхто не може закінчити, тому що податкова не дає прийняти такий закон “, – сказав Бродскій.усіленіе відповідальності чиновників і за ліквідацію підприємств за принципом мовчазної згоди.
Ризик полегшення ліквідації “одноденок” в разі введення принципу мовчазної згоди можливий, але від цього не повинні страждати інші підприємці, вважає Кредісов: “Навіщо в болоті є щука? Щоб карась не дрімав. Ризик, що полегшена процедура ліквідації полегшить долю” одноденок “, присутній, але для цього існують правоохоронні органи. І вони можуть розібратися з підозрами до тієї чи іншої компанії. Гребти всіх під одну гребінку неправильно “.
Як відомо, 11 лютого 2010 р Верховна Рада внесла зміни в закон України “Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності”. Зміни набирають чинності з 1 квітня 2010 р і згідно з ними в дозвільній системі впроваджується принцип “мовчазної згоди”. Зокрема, закон визначає, що орган влади, відповідальний за видачу того чи іншого дозволу, має 10 днів на розгляд відповідного звернення підприємця. У разі, якщо за цей термін підприємець не отримає вмотивованої відмови у видачі дозвільної документації, з 11 дня він має право розпочати здійснення відповідної діяльності за принципом “мовчазної згоди”.